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山西建邦集團十一月份創新表彰大會順利召開

更新時間:2021-12-15

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1215日上午,山西建邦集團十一月份技術創新、修舊利廢、產線降本表彰大會在培訓中心四樓會議中心隆重舉行,集團公司中高層領導、受表彰單位代表和個人共計400余人參加會議。

會上,各單位通報了集團公司十一月份技術創新、修舊利廢、產線降本、管理創新、班組長培訓等情況,并對先進單位及個人進行了隆重的表彰。隨后,獲獎單位代表通才軋材廠張桂林、通才煉鋼廠楊昆、鑄鐵事業部李俊峰、通才煉鐵廠馬全強分別進行了班組長培訓、技術創新、修舊利廢、產線降本的體會分享。

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隨后,集團公司副總經理武會卿進行了《學習改變命運創新成就未來》的培訓分享。武總首先回顧了2015年至今技術創新、修舊利廢、產線降本帶來的效益及成績。隨后就2020年八大項目、2021年五大工程、2017年以來環保投資情況及戰略目標幾個方面進行了全面總結,最后為大家講解了馬斯克超前意識給中國科技創新的啟示分享,他提出,人才是第一資源,創新是第一動力,在各行各業的發展中要注重培育的創新意識,不拘泥于固有的思維,終能取得成功。他提出,“霍布森之門”是我們每個人腦海里所固有的精神枷鎖,限制著我們的思維自由,我們的固有觀念,我們的懦弱,我們所謂的經驗構成了我們內心的這扇大門。我們要打破既定法則,放棄該放棄的經驗,拆掉“霍布森之門”,沒有做不到,只有想不到,改變固有,方顯創新。

武總從三個方面對創新方法進行了總結,創新無處不在——從改變觀念開始;想創造先知道——如何進行創新;知道更要做到——如何進行創新(實踐方面)。習近平總書記指出,“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是中華民族最深沉的民族稟賦。”《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,把“堅持開拓創新”列為黨百年奮斗的十條歷史經驗之一。決議認為,越是偉大的事業,越充滿艱難險阻,越需要艱苦奮斗,越需要開拓創新。希望我們建邦集團全體干部員工繼續挖掘自身潛能,打破“霍布森之門”,從我們自身做起,合理利用新成果,從細節著手,堅持不懈,以人性化的需求為導向,為建邦集團百年奮斗的創新路貢獻力量。

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最后張銳總經理在總結中表示,創新是企業進步的靈魂,要認真學習武會卿副總經理為大家進行的培訓分享,馬斯克超前意識,成功將火箭送上天的故事中汲取經驗,運用到我們平時的工作中。從2014年開啟表彰大會至今,創新已經到達深水區,創新的能力和難度已經達到一定的水平。希望我們每個人心中都能打破“霍布森之門”,打破固有思想,運用好技術創新、產線降本、修舊利廢三項工具,降低生產成本,提升企業競爭力。

他提出,時光如白駒過隙,2021年已經接近尾聲,7年來,集團公司累計投資約100億元在項目建設、生產設備升級改造、環保升級等方面,目的就是為了緊跟時代潮流,符合國家政策,順應市場需求,打造生產水平優、效益指標高、綜合競爭力強的綜合型企業。此次表彰大會是2021年最后一次創新表彰大會,是總結11月份成績的大會,11月份,公司在秋冬防限產、“雙碳雙控”、設備檢修等多重壓力的影響下,雖然效益指標成績并不理想,但工序成本、煤比指標等依然逐漸降低,這是我們全體干部員工在逆境中奮勇前行的態度,希望大家能認真反思,時時刻刻將懸在公司頭上的“三把劍”牢記心中,讓我們每一個人的奮斗書寫著2021最后的奇跡,將建邦集團努力打造成區域內最具競爭力的百年企業努力奮斗。

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